Khách hàng tương lai của năm 2030. Các ngân hàng sẽ cần phải thích ứng với mong muốn kiểm soát và kiến thức của từng khách hàng. Cuộc khảo sát của chúng tôi với hơn 1.000 người tiêu dùng Úc đã xác định rằng sự tiết kiệm ngày càng tăng của người tiêu dùng sẽ thúc 3. Cách mở tài khoản ngân hàng: Điều kiện mở tài khoản ngân hàng: Độ tuổi: khách hàng từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Ngoài ra, nếu khách hàng đủ 15 tuổi đã được cấp chứng minh thư cũng có thể mở tài khoản ngân hàng nhưng phải tuân theo Ngân hàng sẽ căn cứ vào chứng từ trên để tiến hành thủ tục trích tiền từ tài khoản và chuyển tới người thụ hưởng. Bước 3: Sau khi thực hiện lệnh thành công, ngân hàng nơi chuyển tiền đi sẽ lập giấy báo Nợ hoặc chứng từ hạch toán. a. Về chức năng: Theo Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam: NHNN thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tiền tệ, hoạt động ngân hàng và ngoại hối; thực hiện chức năng của ngân hàng trung ương về phát hành tiền, ngân hàng của các tổ chức tín dụng và cung ứng dịch Phương thức xử lý tài sản cầm cố, thế chấp. 1. Bên bảo đảm và bên nhận bảo đảm có quyền thỏa thuận một trong các phương thức xử lý tài sản cầm cố, thế chấp sau đây: a) Bán đấu giá tài sản; b) Bên nhận bảo đảm tự bán tài sản; c) Bên nhận bảo đảm nhận Mới đây, cử tri tỉnh Bình Thuận có kiến nghị ngành ngân hàng nghiên cứu lại việc quy định mức tối đa được vay vốn ngân hàng qua tín chấp của các tổ chức đoàn thể ở mức 200 triệu đồng/hộ là quá thấp, các hộ gia đình ở những khu vực nông thôn, vùng có điều kiện kinh tế khó khăn với mức vay này không đủ để đầu tư vào sản xuất. Theo chị Anh, gửi tiền vào ngân hàng dù lãi suất không cao nhưng an toàn. Tương tự, chị Lê Thu, ở phường Tân Định, TX.Bến Cát, cho biết chị vừa tất toán khoản tiền gửi tiết kiệm 2 tỷ đồng, kỳ hạn 3 tháng tại Vietinbank chi nhánh Bình Dương. Thay vì rút ra để kinh doanh chị Thu quyết định gửi tiếp 6 tháng nữa dù lãi suất chỉ còn 4%/năm. BWqRes5. Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất đối với sinh viên các khối ngành kinh tế, tuy nhiên, để có được một vị trí ngay khi ra trường trong lĩnh vực này lại là vấn đề không đơn giản. Tài chính ngân hàng trong nhóm 10 ngành có mức lương cao nhất Nghề ngân hàng, từ trước đến nay, vẫn luôn nằm trong danh sách những nghề “hot” nhất bởi chế độ lương thưởng cao hơn so với mặt bằng chung. Với quy mô nhân sự hàng chục nghìn người, thu nhập bình quân với một ngân viên ngân hàng vẫn có thể đạt con số trên 20 triệu, thậm chí lên tới gần 30 triệu đồng mỗi tháng. Nghiên cứu của công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search công bố những năm gần đây đều xếp ngành tài chính ngân hàng trong nhóm 10 ngành có mức lương cao nhất. Từ những nhà băng top đầu thị trường như Vietcombank, VietinBank, BIDV cho tới những “ngôi sao đang lên” như VPBank, TPBank, MBBank luôn là những đích đến mơ ước của không chỉ những banker có kinh nghiệm mà cả những sinh viên sắp tốt nghiệp khối ngành kinh tế. Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất. Nhưng bởi là “ngôi sao” trong số những việc làm “hot” nhất, các ngân hàng cũng đặt ra những tiêu chí tuyển dụng khá khắt khe. Để qua được “vòng gửi xe”, các ứng viên cần một CV xin việc đủ đẹp với tiêu chí kinh nghiệm được đặt lên hàng đầu, còn với sinh viên chuyên ngành kinh tế mới ra trường thì bảng điểm phải đạt ít nhất từ khá trở lên. Đáp ứng được những tiêu chí ban đầu đã khó, các ứng viên vào ngân hàng còn phải trải qua các vòng thi tuyển và phỏng vấn khắt khe hơn nữa với tỷ lệ chọi có vị trí lên đến 1/100. Không ít ứng viên từng vài lần thất bại, thậm chí có người đến vài chục lần. Lần thì không qua được vòng xét tuyển hồ sơ, lần thì trượt vòng thi viết, lần thì đã xuất sắc vượt qua được vòng xét tuyển ban đầu, thi viết, nhưng đến “trận chung kết” – phỏng vấn – thì lại tiếp tục thất bại. Vào được ngân hàng đã khó, nhưng bám trụ được ở ngân hàng cũng không hề dễ dàng. Sau khi được tuyển dụng, ứng viên còn phải trải qua giai đoạn thử việc gian nan, và phần lớn chỉ những người có thể hiện tốt mới có thể bám trụ và trở thành nhân viên chính thức. Và với cả một quá trình như vậy, cơ hội trúng tuyển thực tế với những sinh viên vừa “chân ướt chân ráo” bước ra khỏi giảng đường Đại học là con số rất thấp. “Hồ sơ đẹp, kiến thức tốt chỉ giúp bạn vượt qua được hai ngưỡng cửa đầu tiên là vòng xét tuyển hồ sơ và vòng thi viết. Còn đến vòng cuối cùng – phỏng vấn – những điều đó không giúp được gì cả”, Thanh Tùng, nhân viên tập sự tại một ngân hàng thương mại trên địa bàn Hà Nội chia sẻ. Tuyển dụng ngân hàng hướng tới giá trị thiết thực hơn với sinh viên Thời gian gần đây một số ngân hàng thương mại cổ phần lớn đã có những thay đổi trong chương trình tuyển dụng, hướng tới những giá trị thiết thực hơn với sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường. Điển hình trong số đó có thể kể tới VPBank. Ngân hàng này vừa khởi động Quỹ học bổng tài năng VPBank với hai chương trình học bổng "Tỏa sáng tài năng VPBank" và "Home of Talent" với tổng trị giá lên tới gần 1 tỷ đồng. Lợi ích lớn nhất mà Quỹ học bổng này mang lại là cơ hội cho 45 sinh viên xuất sắc được trở thành những VPBanker chính thức ngay khi tốt nghiệp. Để tận dụng cơ hội này, các bạn sinh viên cần vượt qua 2 vòng thi của VPBank và sau đó sẽ nhận được học bổng "Tỏa sáng tài năng" cùng cơ hội được tuyển thẳng vào làm việc tại VPBank. Quyền lợi đi kèm với đó là được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại ngân hàng, tham gia nhóm "Cộng đồng tài năng VPBank" tham gia chương trình VPBank Tour và khám phá các hoạt động văn hóa doanh nghiệp khác. “Đây thực sự là cơ hội tốt với những sinh viên sắp ra trường như chúng em, gần như khỏa lấp được nỗi lo thiếu kinh nghiệm khi đi xin việc và lại được vào làm đúng chuyên môn mình đã được đào tạo”, Minh Tú, sinh viên năm 4 một trường đại học chuyên ngành kinh tế tại Hà Nội, nhận xét. Ngoài quyền lợi này, những ứng viên được cấp học bổng còn nhận thêm những hỗ trợ về mặt tài chính. Cụ thể, với chương trình "Tỏa sáng tài năng", VPBank dành tặng ứng viên 10 suất học bổng Tài năng Vàng trị giá 15 triệu đồng/suất và 35 suất học bổng tài năng Bạc trị giá 10 triệu đồng/suất cho các bạn sinh viên xuất sắc năm 3 và 4 đang theo học hệ chính quy tại các trường Đại học trên toàn quốc khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán kiểm toán,… Còn với chương trình học bổng VPBank – Home of Talent, ngân hàng sẽ trao hơn 100 suất học bổng cho sinh viên năm 3, 4 có thành tích học tập và rèn luyện xuất sắc theo chương trình Thỏa thuận hợp tác giữa VPBank và các trường Đại Học. Với hai chương trình này, con đường trở thành banker với những bạn cử nhân vừa bước qua ngưỡng cửa Đại học, những bạn sinh viên năm cuối chưa bao giờ trở nên gần gũi và khả thi như thế. "Với lộ trình đào tạo và phát triển bài bản, các bạn sinh viên tham gia chương trình sẽ được phát huy năng lực của bản thân, được tiếp thu những kiến thức thực tế từ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, để tích lũy hành trang và tự tin gia nhập thị trường lao động của một trong những ngành hot nhất hiện nay", đại diện VPBank chia sẻ. Xin chào các bạn , hiện em đang có thắc mắc xin sự giúp đỡ , chỉ bảo của mọi người , đặc biệt là bạn nào đã và đang làm trong ngành ngân hàng. Em là sinh viên khoa Anh của trường đại học sư phạm hà nội. Em ra trường và đã đi làm linh tinh rồi, điểm tổng kết em đươc tổng kết 4 năm học đại học và nhận bằng cũng định xin vào làm giảng viên của 1 trường đại học nhưng vì số tiền xin vào tương đối lớn , em sợ sau này mình chán thì lại không thể bỏ được Em cũng rất thích xin vào làm ngành ngân hàng , về ngoại hình thì em có thể đáp ứng đươc yêu cầu của ngành ngân hàng , không phải quá xinh nhưng cũng tương đối dễ nhìn . Vậy cho em hỏi các Anh chị là " Ngân hàng có bao giờ tuyển những người tốt nghiệp khoa Anh ra không ? Và tuyển họ vào làm ở những vị trí nào " Ngoài hồ sơ ,thì còn có bài test kiểm tra đầu vào phải không ạ , bài phỏng vấn nữa .Vậy bài test gồm mấy phần và phỏng vấn họ thường hỏi về vấn đề gì. Như em đã nói em học ngoại ngữ nên chả có kiến thức gì về ngành ngân hàng vậy theo các Anh chị em nên đọc quyển sách nào về ngân hàng , hay tham gia khóa học ngắn hạn trước mắt để hiểu qua về ngành này . Xin các chị đi trước hãy chỉ bảo cho đứa em gái này , xin chân thành cảm ơn Câu hỏi của bạn hanitran lovelife Trả lời 14 năm trước Chào mọi người, Tôi thi ngân hàng 03 tháng rồi, lúc đó trúng tuyển một lúc 04 ngân hàng lận chắc là may măn thôi. Lúc này nhớ đề thì không nhớ được hết nhưng còn mấy câu chia sẻ cùng mọi người vậy. 1. Người như thế nào là người có đầy đủ năng lực hành vi dân sự? Xin hướng dẫn mở bộ luật dân sự ra 2. Thế nào là tín dụng? Tôi mượn bạn tôi đồng để sử dụng, một tháng sau trả lại thì có gọi là hoạt động tín dụng không? 3. Thế nào là cổ đông chiến lược, lượng vốn góp vào tổ chức bao nhiều phần trăm vốn điều lệ thì được gọi là cổ đông chiến lược? 4. Qui trình tín dụng như thế nào? 5. Khi xem xét hồ sơ tài chính của khách hàng doanh nghiệp, cần có những báo cáo nào. Vì sao? 6. Yếu tố cần thiết của cán bộ tín dụng là gì? 7. Bạn biết thế nào là "vết ố cà phê" trong hoạt động quan hệ khách hàng? Điều đó ảnh hưởng như thế nào đến hình ảnh của doanh nghiệp? 8. Các đối tượng không được cho vay và hạn chế cho vay? ....... Khi mình thi ở Ngân hàng Nông nghiệp, đề thi cũng chỉ loay hoay xung quanh L/C, các rủi ro trong thanh toán L/C, Phương thức nhờ thu, Cán bộ Ngân hàng phải làm những công việc gì trong các phương thức thanh toán đó... Bạn nào có thông tin thì chia sẻ thêm, mình không thể nhớ hết được. Trân trọng, phailaynguoinhuanh Trả lời 14 năm trước Không phải cứ học Ngân hàng ra mới được vào làm Ngân hàng đâu; Không phải bất kỳ ai không học kinh tế mà làm ngân hàng cũng cần phải quen biết. Ngân hàng cũng có rất nhiều bộ phận. Chẳng hạn làm PR thì người học Báo chí, du lịch rất được welcome; làm Pháp chế thì đương nhiên ưu tiên người học Luật; học trường Giao thông ra mà thông thạo về các dự án cũng là lợi thế khi thi vào ngân hàng... Dù thi vào vị trí nào thì cũng nên tìm hiểu về công việc ngân hàng, sẽ là điểm nổi bật của các bạn so với các ứng viên khác. Quay lại vấn đề của chủ topic nhé em học Ngoại ngữ ra có thể thi tuyển vào các vị trí thư ký, trợ lý, lễ tân, văn phòng... Nếu có thêm kiến thức về kinh tế, về ngân hàng thì sẽ là lợi thế. Em có thể tìm đọc các sách về kinh tế cơ bản, nghiệp vụ ngân hàng thương mại có thể mua tại các trường Kinh tế quốc dân, học viện Ngân hàng, học viện tài chính,.... Tuy nhiên, dù sao cũng là trái ngành trái nghề, nếu muốn có vị trí tốt trong NH, thăng tiến thì vẫn cần phải học thêm chứ chỉ có bằng Ngoại ngữ thì hơi khó; khi đó bằng ngoại ngữ sẽ là 1 lợi thế của em. Chúc em thành công! hoàng võ anh khoa Trả lời 14 năm trước nhiên ngân hàng tuyển hết chứ không riêng gì khoa Anh của bạn hay bất cứ khoa nào hết. Ở phòng mình cũng có người học bách khoa ra nè! 2. Ngành học phù hợp với vị trí công việc là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện tiên quyết! Năng lực của bạn quyết định chứ không phải điểm số. Bạn là nữ, tốt nghiệp khoa Anh. Vị trí thuận lợi có thể là Phòng tổng hợp, "thanh toán quốc tế", thậm chí là thu ngân, giao dịch viên hay nhân viên chăm sóc khách hàng... rất rất nhiều! 3. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở những vị trí tương đương thì không phải thi đầu vào mà chỉ phỏng vấn và ngược lại bạn phải thi đầu vào. + bài test cơ bản gồm các phần sau test IQ, kiểm tra tiếng Anh, một chút về kiến thức ở vị trí bạn đăng tuyển. 4. Cái bạn học không phải là kiến thức trong sách vở mà là kỹ năng sống và làm việc. Bạn vào trang để tham khảo là ok! Thân chào! pham ngoc thang Trả lời 11 năm trước Chao ban minh la thang hien minh dang lam ben ngan hang cong thuong xin vao ngan hang thuc ra khong kho lam,neu ban la nguoi nang dong thi ko kho khan j hien nay ngan hang nao cung thieu nhan tai,nhung voi nhung sinh vien kem nang dong thi dung noi den ngan hang,ma cong ty tu nhan nho cung kho day ban da tot nghiep lau chua chuyen nhanh j vido Trả lời 11 năm trước Em là sin viên khoa quan hệ quốc tế, em muốn xin thực tập vào ngân hàng, bộ phận nào của ngân hàng thì phù hợp với em ạ Không chỉ có các NHTM tuyển dụng nhân sự trên diện rộng, NHNN cũng thông báo bổ sung gần rất nhiều công chức tại trụ sở chính và các chi nhánh trên toàn quốc. Nội dung chính Show I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNGII. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂNV. NỘI DUNG THI TUYỂNỞ Việt Nam có những ngân hàng nào?Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nướcNgân hàng Thương mại Cổ phầnNgân hàng Liên doanhNgân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt NamThời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụngKhẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt NamNhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớnNhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏNhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đNhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoàiVideo liên quan Thời gian gần đây cuộc đua tuyển dụng nhân sự của các ngân hàng thương mại đang diễn ra quyết liệt với quy mô lớn. Không nằm ngoài cuộc đua, Ngân hàng Nhà nước vừa công bố thông tin liên quan đến tuyển dụng công chức loại C vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước trung ương và các chi nhánh trên toàn quốc. ➤ Để nắm bắt những cơ hội việc làm ngân hàng hãy xem các thông tin tuyển dụng ngân hàng luôn được cập nhật thường xuyên. I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Thứ tự Vị trí việc làm Số lượng Trình độ Chuyên ngành tuyển dụng Xếp loại tốt nghiệp 1 Chuyên viên Tham mưu chính sách 11 Cử nhân Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Toán Tài chính, Toán Kinh tế, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Ngân hàng, Tài chính, Thống kê kinh tế. Giỏi trở lên 2 Chuyên viên Nghiệp vụ 32 Cử nhân Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Kinh tế đối ngoại. Khá trở lên 3 Chuyên viên Kế toán, Kiểm toán 7 Cử nhân Kế toán, Kiểm Toán, Ngân hàng, Tài chính. Khá trở lên 4 Chuyên viên Pháp chế ngân hàng 5 Cử nhân Cử nhân Luật chung, Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Quốc tế, Luật Nhà nước, Luật Hành chính, Luật Kinh doanh. Khá trở lên 5 Chuyên viên Kinh tế quốc tế 2 Cử nhân Kinh tế quốc tế, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Quan hệ quốc tế, Quản trị. Khá trở lên 6 Chuyên viên Truyền thông 3 Cử nhân Báo chí, Truyền thông, Truyền thông quốc tế, Quan hệ công chúng, Khoa học quản lý Nhà nước về báo chí, tuyên truyền. Khá trở lên Tổng 60 Lưu ý Các thí sinh đào tạo tại nước ngoài có chuyên ngành đào tạo gần giống/tương đồng với chuyên ngành đào tạo trong thông báo tuyển dụng được phép nộp hồ sơ. Hội đồng tuyển dụng sẽ đánh giá nội dung các môn học để quyết định đồng ý hoặc không đồng ý cho phép thí sinh dự thi. II. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN 1. Điều kiện chung Người có đủ những điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, Nam nữ, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; Đủ 18 tuổi trở lên. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành đào tạo và đáp ứng về yêu cầu xếp loại tốt nghiệp của vị trí việc làm tại Mục I nêu trên kể cả những thí sinh có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ. Có chứng chỉ Tiếng anh trình độ B trở lên; * Thí sinh có thể thay thế băng chứng chỉ IELTS ; TOEFL 450 PBT, 133 CBT, 45 iBT; TOEIC 450; A2 chuẩn Châu Âu. Có chứng chỉ Tin học văn phòng. * Lưu ý Thí sinh dự thi tuyển có thể nộp một trong các chứng chỉ sau Thay thế cho chứng chỉ tiếng Anh trình độ B TOEFL 400 trở lên PBT, 42 trở lên iBT; IELTS trở lên; TOEIC 405 trở lên. Thay thế cho chứng chỉ Tin học Bằng trung cấp công nghệ thông tin trở lên. ➤ Có thể bạn quan tâm BIDV tuyển dụng 11 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên tại Trung tâm chăm sóc khách hàng. Trụ sở chính Ngân hàng Nhà nước Việt Nam 2/ Các đối tượng ưu tiên trong thi tuyển công chức gồm Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển. III. HỒ SƠ DỰ THI Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo Mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 01 hoặc theo file đính kèm. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm kết quả học tập; Phiếu bổ sung thông tin theo mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 02 hoặc theo file đính kèm. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức nếu có được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Toàn bộ hồ sơ nói trên đựng trong túi hồ sơ. IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN - Thời gian Kể từ ngày 18/11/2019 đến ngày 17/12/2019 vào các ngày làm việc trong tuần buổi sáng từ 8h30 đến 11h, buổi chiều từ 14h đến 16h. - Địa điểm Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Trung ương nộp hồ sơ tại Phòng Tổng hợp – Vụ Tổ chức cán bộ. Địa chỉ Phòng 410 Nhà K – 16 Tông Đản – Hoàn Kiếm – Hà Nội. Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh/thành phố nộp hồ sơ tại Trụ sở NHNN Chi nhánh tỉnh/thành phố nơi thí sinh đăng ký dự tuyển Địa chỉ của từng chi nhánh xem trực tiếp tại đây. Đối với thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính việc đăng ký dự tuyển chỉ hoàn tất khi thí sinh nhận được email xác nhận hồ sơ và lệ phí dự tuyển của Ngân hàng nhà nước từ hòm thư . Lệ phí dự tuyển thí sinh. ➤ Để giúp bạn tự tin ứng tuyển vào ngân hàng nhà nước hãy đọc ngay Một vài lưu ý cho cuộc phỏng vấn vào Ngân hàng thành công. Nhân viên ngân hàng Nhà nước Việt Nam V. NỘI DUNG THI TUYỂN Thời gian dự kiến thi tuyển tháng 01/2020 tại TP. Hà NộiQuy trình thi tuyển gồm 2 vòng như sauVòng 1 Thi trắc nghiệm gồm 3 phầnPhần 1 Kiến thức chung 60 câu/60 phútPhần 2 Ngoại ngữ Tiếng anh 30 câu/30 phútPhần 3 Tin học 30 câu/30 phút * Miễn thi Ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;​- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.​ * Miễn thi môn Tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.​ Vòng 2 Thi môn nghiệp vụ chuyên ngànhNội dung thi Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụngHình thức thi Phỏng vấn Thang điểm 100Thời gian 30 phútKhông thực hiện phúc khảo đối với hình thức thi Phỏng vấn tại Vòng 2. Toàn bộ Thông báo kết quả thi tuyển, thời gian nhận đơn phúc khảo, kết quả phúc khảo và kết quả trúng tuyển đều được đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ Phòng Tổng hợp, Vụ Tổ chức cán bộ NHNN, Phòng 410, nhà K, 16 Tông Đản - Hoàn Kiếm - Hà Nội. Điện thoại 024 38250614; Hòm thư điện tử Theo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Bài viết có hữu ích không? Có Không Hệ thống Ngân hàng Việt Nam có quy trình tuyển dụng tương đối phức tạp. Với mỗi loại tổ chức, quy mô ngân hàng khác nhau thì quy trình ứng tuyển cũng sẽ có nhiều thay đổi. Chia sẻ sau đây sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan và những kinh nghiệm hữu ích để ứng tuyển ngân hàng. Sau đây là chia sẻ của tác giả Nguyễn Hải Phong trên VietNam Banking Careers. TOPCV xin phép được trích dẫn cho các bạn có ý định làm việc tại ngân hàng. Trích dẫn bài viết Vốn dĩ, tôi không phải là người làm ở tất cả các Ngân hàng Việt Nam. Vì vậy, tôi xin phép đánh giá dựa trên góc nhìn của riêng mình. Dù đúng hay sai, dù hợp hay không hợp với người này người kia. Xin mạn phép được đưa ra quan điểm để “định hướng” mấy đứa trẻ ấy mà, các đàn anh xin lượng thứ! Ở Việt Nam có những ngân hàng nào? Ừ thì có nhiều Ngân hàng Việt Nam nhiều vô số kể. Trước mọc đẫy ra, giờ thu gọn hơn rồi. Đó là lý do vì sao các bạn thi thoảng lại nghe “Ngân hàng A sát nhập vào Ngân hàng B”. Ngân hàng C thấu tóm Ngân hàng D. Ngân hàng E bị mua lại với giá 0đ. Loằng ngoằng phết! Tuy nhiên, mấy cái chuyện Vĩ mô trên, Tôi sẽ nhắc đến ở phần cuối. Thú thực, dù muốn hay không, các bạn cũng cần phải biết. Và biết nhiều để có sự lựa chọn khôn ngoan. Hiện tại ở Vietnam có khoảng hơn 100 Ngân hàng, chia làm các loại như sau Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nước Có 4 ông lớn, hay người ta gọi là Big4. Bao gồm Agribank; BIDV; Vietcombank & Vietinbank. Tuy nhiên, nếu nói chỉ có 4 ông này thì chưa đủ. Hiện giờ mới gia nhập thêm 3 ông nữa. Do làm ăn yếu kém quá nên bị Ngân hàng Trung Ương mua hết toàn bộ cổ phần với giá 0đ. gồm 3 ông nữa Oceanbank; GPBank; CBBank. Như vậy hiện có 7 Ngân hàng Thương Mại Nhà nước. Trong 7 ông này, có 4 Ngân hàng Nhà nước chiếm 100% vốn. Các Ngân hàng này được gọi là Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn một thành viên gồm Agribank và 3 ông 0đ mới gia nhập. Riêng BIDV, Vietcombank, Vietinbank đều là nhóm Ngân hàng Thương mại cổ phần. nhưng Ngân hàng Nhà nước chiếm phần vốn chi phối lớn hơn hoặc bằng 51%. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hiện có tất cả 28 Ngân hàng TMCP trong nước. Gồm 1 lô 1 lốc các ông được Ngân hàng Trung Ương mô tả tại website Ngân hàng thương mại cổ phần Mở file có tất cả 31 ngân hàng. Bỏ 3 Ngân hàng cuối là BIDV, Vietcombank và Vietinbank xếp vào nhóm NHTM Quốc doanh . Ngân hàng Liên doanh Hiện có 2 Ngân hàng gồm Ngân hàng TNHH Indovina liên doanh của Vietinbank & và Ngân hàng Cathay United Cathay United Bank – CUB của Đài Loan; Ngân hàng Việt – Nga VRB – liên doanh của BIDV và Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank. Nếu Anh em có nghe đến Ngân hàng liên doanh Việt Thái đã đóng cửa và Lào Việt chỉ có trụ sở tại Lào thì Anh em biết số phận của nó rồi nhé. Ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam Cập nhật đến ngày hiện Việt Nam có 08 Ngân hàng. Bao gồm ANZ Việt Nam Úc; Standard Chartered Bank Anh; HSBC Anh; Shinhanbank Hàn Quốc; Wooribank Hàn Quốc; CIMBank Malaysia; Hongleong Bank Malaysia; Public Bank Perhard Malaysia. Nhìn tổng quan, bên cạnh các quốc gia lớn như Úc hay Anh. Thị trường Ngân hàng Việt Nam đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của các đối tác từ Hàn Quốc; Nhật Bản và các quốc gia trong khối ASEAN. Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam Số lượng này thì rất nhiều. Có mấy chục Chi nhánh, văn phòng đại diện, kể mỏi mồm. Ví dụ như Citibank to thế thôi chứ chưa đủ điều kiện pháp nhân tại Việt Nam đâu; Mizuho; Sumitomo,.. 5 loại Ngân hàng trên là các Ngân hàng Thương mại, bên cạnh đó còn mấy nhóm như – Ngân hàng Chính sách Nhà nước gồm Ngân hàng Chính sách xã hội & Ngân hàng Phát triển Việt Nam VDB. – Hệ thống các Quỹ tín dụng Nhân dân ở các Tỉnh/TP. Quản lý Hệ thống QTD là Ngân hàng Hợp tác xã Co-op Bank… Thời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụng Hay người ta gọi là “Mùa tuyển dụng”. Cái mùa này dạo gần đây nó ẩm ương lắm, không được quy củ như trước. Nhưng dù sao, cũng tạm gọi trong năm nó có 2 vụ chính Vụ Xuân Hạ Kéo dài từ ra Tết, tức tháng 4 đến hết tháng 7. Đây là vụ CHÍNH trong năm, quất chủ yếu 2 đối tượng + Các đồng chí tốt nghiệp sớm, có bằng trước Tết, ra Tết hớt luôn đống này Gọi funny tí thôi nhé, đừng có giận. Thường tụi này chăm chỉ, học giỏi, tốt nghiệp sớm tận dụng cơ hội sớm => Các Bank thích đội ngũ nhân sự giàu tiềm năng như thế này. + Các đồng chí tốt nghiệp đợt tháng 6, tháng 7 Điểm mạnh là đông, nhiều lựa chọn. Vụ Thu Đông Gọi là Thu đông, nhưng nó cũng ẩm ương; thường tập trung vào tháng 10 – tháng 11. Trong 2 năm 2015 & 2016, thú vị thay là rất nhiều Bank lớn tổ chức tuyển dụng TẬP TRUNG vào khoảng thời gian này, ví dụ + Tuyển dụng Agribank 2016 với 969 chỉ tiêu Agribank – Agribank tuyển dụng 969 lao động trên TOÀN HỆ THỐNG năm 2016 [ + Tuyển dụng Agribank 2015 với 823 chỉ tiêu Agribank – Agribank thông báo tuyển dụng 823 nhân sự ở nhiều vị trí Tín dụng, Kế toán, GDV, TTQT.. + Tuyển dụng Vietcombank 2016 với 189 chỉ tiêu VCB – Vietcombank tuyển dụng 189 chỉ tiêu cho 54 chi nhánh trên toàn hệ thống – Đợt cuối năm 2016 + Tuyển dụng MB 2016 tập trung toàn hệ thống T12/2016 MB – MB tuyển dụng TẬP TRUNG đợt 1/2017 trên toàn hệ thống [ Thế vậy tháng 8, tháng 9 là không có Ngân hàng nào tuyển à? Có chứ, nhiều là đằng khác, tuy nhiên nó không gọi là TẬP TRUNG thôi. Thực tế, hiện tại khá nhiều Ngân hàng bỏ hình thức tuyển dụng tập trung, thay vào đó, chuyển sang các chiến dịch tuyển dụng liên tục nhằm hứng các ứng viên tiềm năng. Rất nhiều Ngân hàng tuyển dụng theo hình thức này hoặc đã chuyển hẳn sang, bao gồm MB, Sacombank Đặc biệt ông Sacombank tuyển dụng quanh năm ngày tháng, mãi không chán D, Techcombank, ACB, TPBank, VIB… Khẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt Nam “Khẩu vị” là cái gì? Có ăn được không? Hiểu một cách đơn giản, đây là quan điểm tuyển dụng của từng nơi. Tại sao phải hiểu về nó? Không hiểu thì sao? Ừ, không thích hiểu cũng được, tùy thôi. Tuy nhiên, nên nhớ rằng, trong việc tuyển dụng ở thị trường Tài chính Ngân hàng hiện tại, Nhà tuyển dụng Ngân hàng đang được định vị cao hơn so với ứng viên. Được hiểu rằng, bạn đang cần họ, họ cũng cần bạn, nhưng không có bạn cũng không sao, vì có nhiều sự lựa chọn tốt hơn bạn. Và như thế, bạn cần phải hiểu “Họ cần gì ở bạn”. Nhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4 Nói đến cái nhóm này, ai cũng bảo “Phải có xiền mới vô; phải là COCC mới vô; phải ABC mới vô”.Điều này không sai, nhưng cũng không hề đúng. Phải thừa nhận, tất cả các vấn đề tiêu cực phía trên luôn tồn tại ở mọi môi trường ở tất cả Ngân hàng. Tất nhiên không tránh khỏi ở BIG4, có chăng, BIG4 thuộc khối Nhà nước nên hay bị săm xoi. Tuy nhiên, chúng ta nên hiểu quan điểm thế này. Người ta làm kinh doanh, người ta cần người làm được việc, có năng lực và kỹ năng. Việc tuyển được 1 đồng chí COCC, hoặc có xiền. Nhưng lại có trình độ ngon lành, làm được việc. Tất nhiên là viễn cảnh quá hoàn hảo. Tuy nhiên, số này không có nhiều đâu. Đồng nghĩa với việc, họ phải tuyển “Con nhà Nghèo, nhưng nó Giỏi”. Và như vậy, cái số mất “xiền” trên chiếm 1 tỷ lệ nhất định. Và luôn tồn tại 1 tỷ lệ còn lại không hề nhỏ là cơ hội cho Anh em chinh chiến tay bo. Trong suốt thời gian làm việc cho một Ngân hàng tại Tỉnh thành ngoài Hà Nội. Khi nhìn nhận quan điểm tuyển dụng của các Sếp. Tôi luôn thấy họ lựa chọn 40% COCC bị ép phải nhận & 60% tuyển dụng công khai đội này làm được việc. Chốt lại, tham gia cuộc chơi là phải chấp nhận tiêu cực & phải có niềm tin rằng “Cơ hội luôn tồn tại”. Nếu bạn không tin, xin lỗi khi làm mất thời gian của bạn và không cần đọc tiếp phần tiếp theo. a. Các vòng tuyển dụng Phổ biến nhất đều theo mô-típ 1 Sơ loại CV -> 2 Test -> 3 Phỏng vấn Riêng với Vietinbank, hiện tại đã bỏ thi Test từ 2016 đến nay. Áp dụng 2 vòng Phỏng vấn tại Hội sở & Chi nhánh. b. Tiêu chí tuyển dụng Trước khi phân tích, đọc giùm tôi cái Yêu cầu tuyển dụng tại Vietcombank Chuyên viên-Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh – Tuyển dụng – VCB. Nhiều Anh em bẩu là “Phân biệt” thế nhỉ, bày đặt nhóm 1, nhóm 2. Ơ cơ mà họ thích thế đây, không thích thì đừng nộp nữa. Theo đó có một số điểm cần chú ý – Nếu muốn làm tại các TP lớn như HN, HCM, Đà Nẵng Ưu tiên bằng cấp tốt nghiệp tại các trường ĐH lớn như ĐH KTQD, ĐH Ngoại Thương HN, HV Ngân hàng, HV Tài chính; ĐH Kinh tế TPHCM; ĐH Ngân hàng..; vài trường hợp ghi hẳn chỉ tuyển Nữ tốt nghiệp bằng giỏi. – Không nhận/Rất hạn chế Hiếm các bằng Tốt nghiệp hệ Liên thông, Tại chức, Đào tạo từ xa. – Đối với Agribank, họ quản lý theo cả Chuyên ngành đào tạo. Ví dụ chuyên ngành Kinh tế Đầu tư –ĐH KTQD, là chuyên ngành có điểm đầu vào rất cao. Nhưng Agribank từ chối nhận hồ sơ năm 2016. c. Cách thức nộp hồ sơ – Nếu tuyển dụng tập trung Nộp hồ sơ Online giống với các NHTMCP khác. – Nếu tuyển dụng đơn lẻ từ các Chi nhánh Nộp hồ sơ trực tiếp, chuẩn bị hồ sơ bản cứng đến nộp. Trước đây các khoản nộp này loằng ngoằng lắm, nhưng hiện tại các Ngân hàng đã cải thiện theo hướng Online hóa. Tuy nhiên, riêng với bác Agribank, năm 2016 vẫn áp dụng nộp hồ sơ trực tiếp tại đơn vị, thủ tục nhiêu khê và được feed back khá nhiều thứ tiêu cực. Góc nhìn nhiều chiều, nghe để biết, chắc gì đã nói mình. d. Thi Test Chúc mừng bạn, bỏ Vietinbank không thi, thì 3 Ngân hàng còn lại là 3 Ngân hàng có đề thi khó nhất tại Việt Nam. Theo rất nhiều thông tin feedback. Đề thi của các bác này do Giảng viên HVNH biên soạn. Mà đã gọi là trình độ Giảng viên ĐH biên soạn thì anh em tự hiểu mức độ học thuật thế nào. Đề thi tương đối khoai, như thi hết môn tại trường Đại học. Có lẽ nó sẽ phù hợp với các bạn đã được học các môn tính toán như Phân tích Tài chính DN hoăc Lập quản lý dự án… Riêng với Vietcombank, đề thi Tiếng Anh thuộc dạng khủng. ứng viên có trình độ TOEIC khoảng 700 trở lên sẽ hoàn thành được 70%. Riêng với Agribank, thi Test dưới dạng tự luận viết tay. Các Ngân hàng còn lại áp dụng Test trên máy tính. Về cơ bản, thi là khó, nhưng cũng không phải không làm được. e. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Mặt bằng chung là Già, khó tính. Mức độ cởi mở với ứng viên không nhiều, dễ “được” hỏi về nghiệp vụ Đây là tổng quan nhé, tùy hội đồng – Nội dung câu hỏi Độ tuổi và tính cách của Hội đồng ảnh hưởng lớn đến tính chất câu hỏi Phỏng vấn. Tổng quan chung, nội dung câu hỏi khá “khoai”. Thiên về nghiệp vụ. Riêng đối BIDV, đây là Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam hiện đang phỏng vấn theo kiểu thi hết học phần Đại học. Theo đó, ứng viên phỏng vấn bốc thăm 3 giỏ câu hỏi về nghiệp vụ, hiểu biết xã hội & Kỹ năng xử lý tình huống. Vào 1 ngày đẹp dời, các bạn sẽ gặp phải các câu hỏi đại loại như “Tên gọi khác của tác phẩm Hoàng Lê Nhất Thống Chí..” hoặc “Mô tả mối quan hệ tình cảm giữa CR7 và Messi10” Tuy nhiên, nói đi cũng phải nói lại, Big 4 đã nỗ lực khá nhiều trong thời gian qua nhằm thể hiện 1 diện mạo tươi trẻ hơn nhiều. Hãy nên để thời gian trả lời. Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớn Có 4 ông này được xếp vào mâm trên gồm MBBank, Sacombank, ACB, Techcombank. Đây là 4 Ngân hàng có quy mô phát triển tương đồng nhau, khẩu vị kinh doanh giống nhau, vì thế quan điểm tuyển dụng nhân sự giống nhau. a. Quy trình tuyển dụng – Giống Big4 b. Tiêu chí tuyển dụng Không phân biệt nhóm 1, nhóm 2 như Big4. Nhưng ƯU TIÊN ứng viên có bằng tốt nghiệp tại các trường Đại học lớn đã nói phía trên. – Với các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học khác như Thương mai, Công đoàn.., hoặc các trường Dân lập. Nhóm Ngân hàng này vẫn trao cơ hội nếu ứng viên thể hiện được các yếu tố Ngoại hình đẹp và dày dặn kinh nghiệm làm việc có liên quan. VD thi tuyển GDV thì phải từng làm công việc nào về Tư vấn, Bán hàng hoặc Kế toán. Nếu không có kinh nghiệm làm việc thì bù lại bằng các kinh nghiệm hoạt động CLB, đoàn thể, xã hội. Không có cái gì trong 3 cái trên thì thú thực, tôi chịu! c. Thi Test – 100% thi trắc nghiệm, gồm 5 phần IQ, EQ, Kiến thức chung kinh tế vi mô, vĩ mô, Tiếng Anh, kiến thức xã hội & Nghiệp vụ liên quan. – Với Tiếng Anh, bạn chỉ cần TOEIC khoảng 450 là đủ sức vượt qua, không khó. – Các câu hỏi thi Test tại các NHTMCP thường có sự lặp đi lặp lại. Tức là 2017 thi, hoàn toàn lấy đề của 2016. MB thi, hoàn toàn lấy đề của Techcombank. Hiểu nôm na, nhóm NHTMCP không đánh giá ứng viên qua việc hoàn thành bài thi, nên nội dung thi khá đơn giản. Chịu khó cày đề khoảng 1 tuần trước thi là được. d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Trẻ, chủ yếu là 8x, có chăng cuối 7x tí chút. Cởi mở trong giao tiếp. Câu hỏi đặt ra tương đối mở, có nhiều đất để chém chém chém! – Nội dung câu hỏi Như đã nói, quan điểm tuyển dụng của Nhóm này không trọng các câu hỏi Nghiệp vụ. Do họ đánh giá con người & thái độ ứng viên qua việc tiếp xúc trực tiếp. Tuy nhiên, không đồng nghĩa là Nghiệp vụ thì họ không quan tâm. Hỏi về nghiệp vụ, hay về kỹ năng là tùy thái độ ứng viên. Ứng viên nào khôn ngoan, biết điều sẽ là nhóm câu hỏi về Kỹ năng. Ứng viên nào không biết người biết mình, ok I’m fine, Nghiệp vụ vui vẻ tí em nhé. Tuy nhiên, tổng quan rằng, các câu hỏi mở là phổ biến, không quá khắt khe như BIG4. Về cơ bản, khi các NH này tuyển dụng, sinh viên hoặc người mới đi làm thường bị thu hút nhiều Tư duy “bầy đàn” sẽ nói về sau Nhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏ TPBank, VPBank, SHB, VIB, LienVietPostBank Và Ngân hàng TMCP nhỏ NCB, An Bình, Bắc Á.. Nhiều bạn nói rằng VPBank mà bé á, vì rõ ràng lợi nhuận 2016 của VPB cao nhất trong khối NHTMCP. Tuy nhiên, việc đánh giá Trung bình ở đây đứng trên quan điểm của người viết. Dựa trên các yếu tố về lịch sử, khẩu vị tuyển dụng lâu năm của từng nhóm Ngân hàng. Vui lòng đứng bắt chặt câu chữ, hãy tư duy thoáng tí nhé/. a. Quy trình tuyển dụng – Giống như trên b. Tiêu chí tuyển dụng Nếu bạn – Tốt nghiệp ở những trường ĐH không thuộc nhóm danh giá phía trên – Tốt nghiệp các hệ Tại chức, Dân lập, Từ xa.. – Không thể thi được 2 nhóm Ngân hàng phía trên Thì nên cân nhắc nhóm 3, nhưng hãy nhớ là Cân nhắc, vì chưa chắc bạn đã đủ điều kiện với họ. Cũng đừng nghĩ Ngân hàng nhóm này là “lởm” nhé. Toàn Ngân hàng xịn đấy, nhưng tạm thời xét trên quan điểm của người viết. Với Bằng cấp Các Ngân hàng này thường không quá quan trọng. Chỉ đảm bảo là bằng Đại học, thậm chí chấp nhận cả Cao đẳng, trường nào cũng được. Miễn là ứng viên có “mặt ngon, dáng chuẩn, yêu nghề, ăn nói mồm mép..” Rõ ràng, không thể phủ nhận, với bất kỳ vị trí nào. Ngân hàng vẫn luôn đòi hỏi ứng viên ở các yếu tố căn bản như Ngoại hình, Kỹ năng giao tiếp, Thái độ. Có chăng, ở các vị trí đặc thù thì mức độ đánh giá từng tiêu chí là khác nhau. c. Thi Test – Giống NH TMCP lớn d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Giống NH TMCP lớn – Nội dung câu hỏi Ưu tiên về kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, không hỏi sâu về nghiệp vụ – Cơ hội thăng tiến Cơ hội khá tốt, miễn là làm được + thể hiện được năng lực của mình. Cơ bản các Ngân hàng kiểu này có xu hướng “vẽ” ra rất nhiều vị trí mà nghe tên rất hoành tráng Ví dụ Giám đốc KHDN; Giám đốc bán lẻ… nhưng nếu so tương đương. Có thể chỉ ngang với vị trí Phó phòng/Trưởng phòng tại các NH lớn – tùy nhé nên vào mấy Ngân hàng này để sớm có được các chức danh hoành tráng thì OK nhé. Nhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đ Đây là nhóm Ngân hàng đặc biệt. Về tâm lý đám đông, rất ít người lựa chọn nó, vì nó “lởm” này, vì “Chủ tịch” của nó đang bị bắt này, vì bạn bè mình nó làm Ngân hàng to, mình làm Ngân hàng này nó cười thối mũi… Đó là quan điểm, và không có đúng sai, chỉ có lựa chọn của từng người. Về quan điểm cá nhân, tôi cho rằng, nơi nào ít thằng muốn, thì nó lại là cơ hội của mình. Nếu bạn – Muốn thử thách bản lĩnh của mình trong 1 Môi trường khó khăn. Sướng làm tốt thì nói làm gì, Khó cũng làm tốt mới là giỏi nói phét thế ^^ – Tự đánh giá năng lực bản thân và sức cạnh tranh của bản thân không cao với 3 nhóm Ngân hàng trên Thì nhóm này là cơ hội./ Nhưng, không đồng nghĩa với việc, à, nó “lởm” nên nó hợp với mình. Nhận định như vậy là sai hoàn toàn. Bài toán ở đây, cần lựa chọn nơi nào họ sẵn sàng chấp nhận mình. Đồng nghĩa với việc, nếu bạn muốn vào Ngân hàng, khi nhìn quanh mình chẳng có gì hơn người, thì mình phải có ít nhất là “Thái độ”. Và thể hiện được cho họ thấy sự cầu thị của mình, cơ hội sẽ dành cho bạn. Ngược lại, với cái kiểu ta đây, cho rằng Nó nhỏ, nó đang khó khăn nên nó cần mình. Xin thưa là bạn ra ngoài nhé, ra thẳng nhé và đi ngay cho khuất mắt họ. Nhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoài Minh hoạ ngân hàng nước ngoài text “Ngân hàng nước ngoài đang là xu hướng được ưa chuộng của ứng viên” Đây là nhóm Ngân hàng mới, xét tính truyền thống thì chưa được như các Ngân hàng nội. Xét về tất cả các yếu tố về bằng cấp, nhóm này không quan tâm. Đặc biệt với các vị trí về Giao dịch hoặc Sale. Các vị trí về Nghiệp vụ thì khỏi nói nhé, Ngân hàng nào cũng cần. Nhóm nay có 1 số điểm mạnh rất lớn để thu hút ứng viên – Là nhóm Ngân hàng ngoại. Trên thị trường ngân hàng, nhóm nội đang có ưu thế vì tính truyền thống. Nhưng lâu dài, khi số lượng ngân hàng ngoại gia tăng theo xu hướng hội nhập. Kết hợp tâm lý “sính ngoại” của dân nhà mình. Nhu cầu ứng tuyển sẽ tăng. – Môi trường mở. Phải nói là rất mở, rất fair. Làm tốt, ok done. Làm không tốt, ok quit. Sòng phẳng, rõ ràng, không cần điếu đóm quan hệ loằng ngoằng. Mọi thứ đều quy thành số, thành tiền và thành hiệu quả làm việc. Đó là ưu thế lớn. – Điều kiện tuyển dụng Thoáng với các vị trí về Giao dịch, sale, không trọng bằng cấp. – Cơ hội thăng tiến minh bạch Nếu xét về cái “Chức danh”. Nhóm NH ngoại và NH nhóm 3 đều dùng những chức danh khá “oai”. Tuy nhiên, được cái như đã phân tích, việc làm 1-2 năm để tăng lên level cao hơn là điều không khó. Trong khi cùng thời gian này ở các NH trên là không dễ, đặc biệt ở nhóm 1 và nhóm 2. – Có môi trường rèn luyện khả năng Tiếng Anh. Đặc biệt phải tương tác và báo cáo với các Sếp ngoại quốc. Đây là thứ không mấy Ngân hàng nội có được. Được hiểu, nếu bạn làm ở các vị trí đơn thuần không dùng Tiếng Anh như QHKH Cá nhân, GDV, HTTD, Kho quỹ, Tư vấn viên…. Việc TOEIC 990 cũng không có giá trị sử dụng. Bui Minh Cuong Trả lời 14 năm trước Mỗi ngân hàng thì cách thức ra đề khác nhau, tùy từng vị trí cách thức ra đê cũng khác nhau bạn ạh! Nếu thi vào Maritime bank thì bạn phải thi anh văn trình độ tương đương C Phải biết về kế toán ngân hàng cơ bản . Nghiệp vụ thanh toán quốc tế Thi vào Techcombank thì bạn ko thi ngoại ngữ bạn sẽ thi IQ, EQ, GMAT,nghiệp vụ ...kinh doanh thương mại...thi trắc nghiệm bạn ạ thi trong 60' . Thi vào VietComBank thì có khác là bạn phải phỏng vấn trước ròi thi sau, hình thức phỏng vấn mối ngân hàng cũng một khác bạn ạh, cái này ko thể nói rõ ràng được. Tóm lại bạn phải có ngoại ngữ, có khả năng tư duy, hiểu về ngân hàng kinh doanh,và 1 chút may mắn nữa! chúc may mắn nha! Nguyễn Mạnh Hùng Trả lời 14 năm trước Ngân hàng tiền thưởng tết hàng trăm triệu đồng ai chẳng thích xin vào, đâu chỉ có mình em![D] Tập hợp nhiều đề thi ngân hàng, câu hỏi trắc nghiệm và đề thi ngân hàng cho các bạn, các bạn xem tại link nguyen vu huyen anh Trả lời 12 năm trước mình có thể chia sẻ với bạn, Đề thi vào ngân hàng Á Châu ACB ngày 7-11-2009 - VnEcon - Diễn Đàn Kinh Tế Để có thể có được công việc mà mình mơ ước là điều không hề dễ dàng. Bạn cần phải có được những kỹ năng và kiến thức để vượt qua vòng phỏng vấn. Nên việc trang bị cho mình những kỹ năng và kiến thức đó là vô cùng quan trọng. Vì vậy hôm nay dangkycongty sẽ tổng hợp những bí quyết xin việc ngành ngân hàng nhé. Ngành tài chính ngân hàng có khó xin việc không?Tình hình phỏng vấn ngành nghề ngân hàngXin việc làm lĩnh vực tài chính ngân hàng bạn sẽ làm gì ?Nhân sự quản lý rủi roNhân sự kinh doanhNhân viên tín dụngNhân sự kiểm toán nội bộChuyên viên phân tích tài chínhNhững bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ quaTìm hiểu thông tin về ngân hàng và vị trí ứng tuyểnNắm bắt tình hình tài chínhĐúng giờTrang phục chỉn chuLời kết Theo dự báo của các những người có chuyên môn trong ngành nghề tài chính nhân hàng thì nhu cầu tuyển dụng đến năm 2020 đạt khoảng gần nhân viên. Đáng chú ý trong những năm gần đây nền kinh tế có dấu hiệu phục hồi sau khủng hoảng khiến nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị tài chính ngày càng tăng cao. Hiện nay trên cả nước có tới 40 cơ sở đào tạo ngành nghề tài chính ngân hàng với tổng số học viên khoảng ra trường mỗi năm. Thành quả điều tra mới cho thất cứ mỗi 25 – 30 tân cử nhân thì mới có một người ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thành công. Đây có thể nói là hiện trạng đáng báo động đối với những người đang mong muốn xin việc lĩnh vực tài chính ngân hàng. Tuy nhiên lại thật bất ngờ khi các ngân hàng lớn hiện nay lại cho rằng họ đang thiếu nguồn lực trầm trọng đặc biệt là tại 3 vị trí quản trị rủi ro, quản lý, đầu tư và phải thuê các người có chuyên môn từ nước ngoài. Nhiều lãnh đạo quản lý ngành nghề này cho biết hầu hết nguồn nhân lực khi ứng tuyển lĩnh vực tài chính ngân hàng chất lượng còn thấp, không thuyết phục yêu cầu. Vì vậy, có thể nói rằng cơ hội việc làm trong ngành nghề tài chính ngân hàng đang mở rộng nhưng luôn cạnh tranh khốc liệt và đòi hỏi bạn cần phải nỗ lực luôn luôn. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Xem thêm Tổng hợp 5 câu hỏi tuyển dụng thử IQ của các tập đoàn lớn Tình hình phỏng vấn ngành nghề ngân hàng Nếu như bạn nhận được lời mời phỏng vấn lĩnh vực ngân hàng, tức là bạn đang đến gần hơn với cơ hội trúng tuyển. Bởi vì, ngân hàng là lĩnh vực có vòng sàng lọc hồ sơ khá gay gắt, chưa kể trước khi nhận được thời cơ phỏng vấn phải trải qua các bài rà soát về kiến thức lẫn kỹ năng. Đến giai đoạn phỏng vấn sẽ còn cạnh tranh khốc liệt hơn. Bạn phải chứng tỏ năng lực của mình bằng việc tổng hòa giữa kiến thức và kỹ năng. Theo đánh giá thì ở vòng này, lượng ứng viên tham gia phỏng vấn cao gấp 3 lần số lượng nhà phỏng vấn muốn nhận. Đa phần các ngân hàng thường phỏng vấn riêng từng người. Mỗi một ứng viên sẽ đứng trước Hội đồng tuyển dụng để trả lời câu hỏi. Mặc dù vậy cũng còn tùy vào văn hóa ngân hàng. Có nơi áp dụng hình thức phỏng vấn một nhóm để các ứng viên thảo luận với nhau. Quá trình đấy giúp nhận xét kỹ năng phối hợp, tiếp cận, phân tích vấn đề & sự nhiệt huyết của ứng viên. Xin việc làm lĩnh vực tài chính ngân hàng bạn sẽ làm gì ? Nhân sự quản lý rủi ro Risk Management Officer – hay còn gọi là nhân viên quản lý nguy cơ – chắc hẳn là khái niệm khá xa lạ kể cả đối với những người đang chuẩn bị ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng. Thế nhưng trong thực tế, đây lại là vị trí vô cùng quan trọng giúp dự báo & phân tích vấn đề rủi ro đồng thời lên kế hoạch để giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp. Nhân sự kinh doanh Bộ phận bán hàng được đánh giá là vô cùng quan trọng trong mỗi cơ quan tài chính ngân hàng. Nhân viên kinh doanh được coi là vị trí có nhiều sức ép nhất nhưng cũng là bước đà để bạn thể hiện ra được bản thân & nhận được mức lương cao. Nhân viên tín dụng Khi ứng tuyển ngành nghề tài chính ngân hàng vị trí nhân viên tín dụng, bạn phải thực hiện các nghiệp vụ tín dụng để trở thành liên quan giữa ngân hàng và khách hàng vay vốn. Yêu cầu từ cao đẳng trở lên về chuyên ngành ảnh hưởng tới tài chính ngân hàng. Vị trí này thường ưu tiên những người đã thực tập hoặc làm việc liên quan đến bộ phận tín dụng. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Nhân sự kiểm toán nội bộ Kiểm toán nội bộ được coi là vị trí quan trọng khi ứng tuyển lĩnh vực tài chính ngân hàng. Kiểm toán giúp tổ chức ngân hàng hoàn thiện những điểm yếu kém từ hệ thống để quản lý. Tốt nghiệp đại học ngành nghề tài chính ngân hàng, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh. Để trở thành nhân sự kiểm toán nội bộ, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm trong ngành nghề. Chuyên viên phân tích tài chính Công việc của chuyên viên phân tích tài chính là tổng hợp & phân tích các thông tin, trào lưu & nói ra các dự báo trong thời gian sắp tới nhằm phục vụ cho ban giám đốc. Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí này thường yêu cầu ứng viên đã có trải nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Tìm hiểu thông tin về ngân hàng và vị trí ứng tuyển Phỏng vấn lĩnh vực ngân hàng cũng giống như những lĩnh vực khác, điều cơ bản trước tiên là tìm hiểu thông tin quy mô, lịch sử, các sản phẩm và với ngân hàng, bạn nên nắm được lãi suất của từng gói dịch vụ… Việc tìm hiểu trước thông tin giúp cho bạn tự tin hơn khi phỏng vấn còn nhà phỏng vấn cũng sẽ ưng ý hơn khi ứng viên thật sự hiểu về doanh nghiệp mình. Bí quyết xin việc ngành ngân hàng là bạn có thể nghiên cứu và chuẩn bị trước các các câu hỏi liên quan đến công việc, xem thử công việc đó sẽ phải làm những gì & kỹ năng nào là phù hợp. Nắm bắt tình hình tài chính Sẽ thật thiếu sót nếu như bạn xin việc ngành ngân hàng mà không nắm được các tin tức tài chính đang diễn ra trong thời gian mới đây. Thực tế, nhiều người nắm chắc kiến thức về nghiệp vụ nhưng lại lúng túng trước những câu hỏi mang tầm vĩ mô như hãy nêu 3 sự kiện tài chính nổi bật của năm qua hoặc là trình bày những gì bạn biết về nghị định mới nhất của Ngân hàng Nhà nước…. Vì vậy, bí quyết xin việc ngành ngân hàng là phải tạo thói quen cập nhật các thông tin và dữ liệu tài chính thông qua các kênh truyền thông chính thống để có cái nhìn bao quát về tình hình kinh tế tài chính trong & ngoài nước. Đúng giờ Các công việc ngành ngân hàng luôn đòi hỏi sự nhanh nhạy và chính xác. Chắc chắn những nhà tuyển dụng sẽ không ưng ý với các ứng viên đi muộn, họ sẽ nhận xét bạn là người chậm chạp, không đúng hẹn trong khi đó lại là quy tắc tối cao khi làm việc trong ngành này. Bí quyết xin việc ngành ngân hàng là đến sớm một ít sẽ giúp ích cho bạn tự tin hơn và lường trước được những trục trắc diễn ra có thể gặp phải. Trang phục chỉn chu Công việc ngành ngân hàng rất chú trọng đến ngoại hình vì phải tiếp xúc với người dùng thường xuyên. Hình ảnh của nhân sự là đại diện cho bộ mặt của toàn ngân hàng, quan trọng là những bạn ứng tuyển vị trí giao dịch viên. Vì vậy, việc lựa chọn trang phục khi đi phỏng vấn là bí quyết xin việc ngành ngân hàng quan trọng. Với nam thì phải nên mặc vest, giày đen còn nữ thì nên mặc áo sơ mi trắng và váy công sở hoặc quần Âu. Một bộ trang phục đẹp, nhã nhặn bao giờ cũng tạo thiện cảm cho nhà phỏng vấn trong lần gặp đầu tiên. Một điều cấm kỵ mà bạn nên chú ý là không mặc quần jean, áo thun hoặc trang phục quá sặc sỡ khi đi phỏng vấn vì sẽ gây phản cảm. Bên cạnh việc chuẩn bị kiến thức vững vàng, bạn cũng nên chú ý đến vài tiểu tiết nhỏ như mỉm cười để tạo sự thân thiện, kê lại ghế ngay ngắn trước khi ra về. Các kỹ năng mềm sẽ rất cần thiết nếu gặp phải các câu hỏi tình huống về những trường hợp thường gặp trong công việc. Thế nhưng điều quan trọng nhất vẫn là phải giữ được bình tĩnh, kiên nhẫn & nhẹ nhàng. Xem thêm Hồ sơ xin việc online là gì? Bộ hồ sơ cần những nội dung nào? Lời kết Cảm ơn bạn đã xem qua bài viết về bí quyết xin việc ngành ngân hàng ở trên đây. Với những thông tin mình chia sẻ thì hy vọng phần nào sẽ giúp đỡ cho bạn vượt qua những khó khăn và thắc mắc của bản thân nhé. Chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống. Lộc Nguyên – Tổng hợp & chỉnh sửa Tham khảo …

xin vào ngân hàng có khó không